為進一步加強護理管理人員的自身建設，提升新任護士長的綜合管理能力，適應現代醫院管理要求，打造具有向心力和競爭力的管理團隊，4月4日，漯河市骨科醫院（漯河醫專二附院）護士長綜合管理能力提升培訓班順利開班。此次培訓班課程是由護理部在深入調研，廣泛征求意見的基礎上設計，內容涵蓋面廣，實用性強。
開班儀式
此次培訓得到院黨委的高度重視，黨委書記柴運洪，院長李奎，副院長曹鵬克出席開班儀式，來自臨床科室的30余名護士長、護理部成員參加。開班儀式由護理部主任王蘭芝主持。
柴運洪書記講話
李奎院長出席開班儀式
黨委書記柴運洪在講話中指出，護士長作為醫院護理管理的主體，既是臨床護理工作的參與者，也是臨床護理工作的實踐者，其綜合能力和素質直接影響醫院的綜合管理水平、護理質量及優質服務的滿意度。他強調，舉辦管理類培訓班不僅是醫院持續安全、穩定發展的需要，更是醫院走向高質量發展的需要。希望大家借助這個學習平臺，讓我們的護理管理更加科學化、規范化、標準化，服務達到同質化，讓全體護理管理者的工作作風更扎實，能力再提升。
開班第一課
開班儀式結束后，黨建加人文綜合能力提升培訓部首席內訓師李蘭霞和感控科主任楚巧紅，分別與學員就《護士長的角色認知》及《如何做好病區感控管理》展開了深入探討。
長期以來，漯河市骨科醫院高度重視管理者的選拔及培養，舉辦此類培訓，旨在希望通過不斷學習借鑒和求新改進，讓廣大護理管理者更好地立足護理管理崗位，創新管理思路，深學篤用，將所學的內容應用到實際工作中，奮發作為，用扎實的工作成績助力醫院高質量發展。 (通訊員：劉寶霞 盧 闖 王 瓊 龔蘇秀子)
責編：瘦馬
