為幫助新入職人員盡快適應醫院環境、熟悉工作流程、明確崗位職責，增強歸屬感和認同感，提升專業知識和技能，漯河市精神病醫院于9月9日---9月13日組織新入職人員進行為期一周的培訓。本次培訓涵蓋了醫院文化、規章制度、醫療安全、專業技能等多個方面，旨在為新員工的職業發展奠定堅實的基礎。
河南省精神病醫院專家們及我院各科室主任結合實際案例，深入淺出地講解了精神科專業知識、醫療風險防范、患者安全管理、醫患溝通、醫院感染等知識。
各科室的骨干醫生和護士分享了臨床經驗和技能操作技巧，通過現場演示和互動交流，新員工們掌握了基本的醫療操作和護理方法。
經過幾天的緊張培訓，新入職人員不僅對醫院有了全面的認識，也明確了自己的職業發展方向，相信通過本次培訓，新入職人員將迅速融入醫院大家庭，為醫院的發展注入新的活力。 （王冠麗 石 惠）
責編：瘦馬 編審：陳向黨 終審：王崢
