為幫助新入職人員全面了解醫院文化、快速融入工作團隊、提升職業素養與業務能力，市二院黨委于9月27日至29日,組織開展了為期三天的新員工崗前培訓。黨委書記魏松,黨委副書記、院長胡海英及全體領導班子成員出席了結業儀式。

      培訓期間，各職能部門圍繞規章制度、醫德醫風、黨風廉政建設、薪酬職稱政策、院感防控、急診急救、醫療核心制度、臨床技能操作、傳染病管理及消防安全等重點內容，為新員工開展了系統全面的專題培訓。

      結業儀式上，黨委書記魏松代表醫院領導班子及全院干部職工向全體新同事表示熱烈的歡迎，向他們順利完成培訓表示祝賀。同時，他對新員工提出三點期望和要求：一要主動學習，增強本領。持續更新專業知識，夯實業務基礎，提升服務能力；二要立志明向，穩步前行。要制定清晰的職業規劃，將個人成長與醫院發展緊密結合，要不怕吃苦，主動擔責，在實踐中錘煉成長；三要快速融入、積極向上。順利完成從“醫學生”到“醫生”的角色轉換，增強協作精神，形成工作合力，以積極樂觀的態度迎接工作挑戰。黨委書記魏松指出，新員工的加入為醫院增加了注入了新的活力與力量。希望大家將所學知識運用到臨床實踐中，在崗位上錘煉本領，在奉獻中實現價值，用青春與擔當為醫院高質量發展添磚加瓦。

      本次崗前培訓為新員工順利開展工作奠定了堅實基礎，通過系統學習，全體新員工將能夠更快適應醫院環境，更好履行崗位職責，在個人職業發展道路上開好局、起好步，為醫院的美好明天貢獻智慧和力量。（ 尹紅婭    李   冰）

責編：瘦馬    編審：王輝     終審：盧子璋