記者 熊勇力

    通 訊 員 鄭紅菊

    “感謝經濟技術開發區人社局領導到企業為我們送政策。人才引進補貼政策、吸納重點群體就業稅收減免政策……這些都是及時雨，讓企業得到了實惠。”12月5日，提及經濟技術開發區（以下簡稱經開區）開展的人社服務“三走四送五進”活動，漯河利通液壓科技股份有限公司人力資源經理范瑞芳激動地說。

    全市人社系統“三走四送五進”活動開展以來，經開區積極行動，深入基層開展人社服務“三走四送五進”活動，為經開區高質量發展提供堅實的人社保障。

    扎實開展走出機關、走向社會、走進群眾“三走”活動，將人社服務送到基層、企業、群眾家中。區領導帶隊先后深入衛龍、利通、匯龍、恒瑞等二十余家企業，專題調研企業人才隊伍建設、人才合作項目和急需緊缺人才情況，建立完善人才庫4個；區人社局主要負責同志帶隊深入社區，調研“宜業興業星”創建工作，指導推廣“社區+園區”就業服務模式；勞動監察大隊深入企業、項目工地開展農民工工資清欠百日攻堅行動；就業辦工作人員深入鄧襄鎮、后謝鎮，為有就業意愿和就業能力的重點群體開展一對一職業指導和崗位推介。

    組織工作人員深入基層開展送政策、送人才、送資金、送崗位“四送”活動，實現人社政策應享盡享，千方百計扶持企業發展。送政策，全面梳理人社系統惠民惠企政策，在智慧就業平臺上發布；組織工作人員進村入企，共走訪企業60余家，發放人社政策宣傳單3000余份。送人才，圍繞食品、液壓科技、智能制造等主導產業分組深入企業開展人才底數和需求摸排工作，完善產業人才圖譜，共幫助企業招引本科以上人才600余名。送資金，圍繞就業創業補貼、創業擔保貸款等開展送資金上門，一對一指導企業申報援企穩崗補貼，幫助用人單位申報“百千萬”計劃引進人才補貼等。送崗位，線上線下為高校畢業生、返鄉農民工、脫貧勞動力等重點群體推介就業崗位，共發布就業崗位1800余個，舉辦青年創新創業訓練營2期，培訓200人。

    不斷優化人社服務質量，積極開展人社服務進企業、進鄉村、進學校、進社區、進工地“五進”活動，爭當人社服務標兵，為“三城”建設貢獻人社力量。

責編：瘦馬 編審：陳向黨  終審：汪中東