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“領導”上課,學什么? | 豫觀察

來源:大象時政 時間:2026-01-01 21:07:00 點擊: 今日評論:

 歲末年初,正是盤點總結、謀劃未來的關鍵期。

在河南,一股濃厚的學習之風盛行,從省級機關到市縣一線,各種形式的學習活動不斷。

干部們到底在學什么、向誰學?

這股學習之風背后,映射出各地怎樣的發(fā)展考量與未來謀劃?

01

各地“一把手”進課堂

這段時間,河南多“一把手”,帶頭“上課”學習的新聞引人關注。

例如,12月26日,信陽全市推進現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系建設專家講堂舉辦,張江(集團)有限公司黨委原副書記、上海張江高科技園區(qū)開發(fā)股份有限公司原總經(jīng)理葛培健受邀作專題輔導報告。信陽市委書記張宏偉,市長陳志偉出席等參加學習。

類似的一幕,也出現(xiàn)在了許昌。12月24日,許昌市委理論學習中心組舉行集體學習(擴大)報告會,邀請西北政法大學二級教授、博士研究生導師王瀚作專題輔導報告。許昌市領導楊小菁、張慶一、趙軍、王志宏等出席。

 

 

再往前看,開封第二十一期“宋都創(chuàng)新大講堂”,邀請“三農(nóng)”學者、浙江省新時代鄉(xiāng)村研究院鄉(xiāng)村片區(qū)組團戰(zhàn)略首席專家楊建國作專題輔導報告。開封市委書記高建立等開封市領導參加學習。

放眼全省,類似的場景已是常態(tài)。

梳理河南各地政府網(wǎng)站發(fā)現(xiàn),僅12月這一個月,鄭州、許昌、商丘、周口、洛陽、新鄉(xiāng)等多地,都密集開展了形式多樣的領導干部學習活動。有的省轄市,一個月內(nèi)已舉行多次學習活動。

而在一些地方,“學習”已經(jīng)制度化。

比如許昌的“干部知識創(chuàng)新講堂”,今年就舉辦了16期,培訓干部超1.5萬人次;周口針對黨務干部的提升班,今年以來也已舉辦13期,共培訓2500余人次。

仔細觀察這些課堂的“學員席”,會發(fā)現(xiàn)一個鮮明特點:坐在前排的,常常是各地各單位的“一把手”;而臺下,則擠滿了各條戰(zhàn)線的業(yè)務骨干。

“能決策的”與“抓落實的”共處一室,同步學習、統(tǒng)一思想、協(xié)同謀劃,這本身就是一個強烈的信號。

02

都在學什么,向誰學

 

 

那么,干部們究竟在學什么?各地的“課程表”透露了答案。

招商引資、營商環(huán)境、數(shù)字經(jīng)濟、現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系、人工智能與新質生產(chǎn)力……

這些詞匯,高頻出現(xiàn)在各類培訓的主題中。

它們并非隨意選擇,而是精準對標了河南發(fā)展的戰(zhàn)略重點。

不久前,省委十一屆十次全會審議通過了河南“十五五”規(guī)劃《建議》,為未來五年發(fā)展擘畫了藍圖。

干部們學習的內(nèi)容,正是對這張藍圖中“重點題”與“必答題”的提前鉆研和能力儲備。

學什么,直接反映了各地下一步要重點攻克什么、著力發(fā)展什么。

其核心思路在于:既要補齊傳統(tǒng)短板,也要鍛造新的長板,在鞏固根基中培育面向未來的競爭力。

那,向誰學?

河南各地在“請老師”上思路開闊,陣容頗具看點。

有來自國家智庫的“政策向導”。比如為洛陽授課的國務院發(fā)展研究中心創(chuàng)新發(fā)展研究部部長馬名杰等。他們帶來的,是最前沿的政策解讀,是國家級的視角。

也有站在科技最前沿的“學術大咖”。像為省住房和城鄉(xiāng)住建廳授課的中國工程院院士鄭慶華、為周口授課的中國科學院院士??说?。他們講的,是科技突破,是未來趨勢。

還有來自長三角、珠三角等地的“實戰(zhàn)高手”。如許昌專門從江蘇省昆山開發(fā)區(qū)請來了招商負責人。他們分享的,是發(fā)達地區(qū)真刀真槍干出來的經(jīng)驗。

還有企業(yè)負責人。像360的周鴻祎、本地創(chuàng)投機構的董事長。他們最懂市場,最懂企業(yè)需要什么。

簡單說:發(fā)展需要什么,干部就學什么;誰有真本事,就向誰學。

03

思路跟不上,發(fā)展就落后

 

 

河南各地為何在當前這個階段,如此重視干部學習?

要理解這一點,需看清河南所處的發(fā)展方位。

當前,正值“十四五”收官和“十五五”開局的交匯點。全國區(qū)域競爭百舸爭流,發(fā)展機遇稍縱即逝。

省里的“十五五”規(guī)劃《建議》已出,各地也正緊鑼密鼓謀劃施工圖。

這個戰(zhàn)略機遇期,機會不等人。 抓得早、抓得緊、抓得實,才能搶到先機。

這時候,干部的眼界、能力、狀態(tài),直接決定新藍圖能不能落地。

一個地區(qū)的干部隊伍如果思想解放、視野開闊、專業(yè)過硬、作風扎實,往往就能把握先機、引領發(fā)展。反之,思路的落后是最大的落后,能力的不足是關鍵的瓶頸。

河南明確要建設六個強省,還要成為全國市場循環(huán)的重要樞紐,打造國內(nèi)國際雙循環(huán)的戰(zhàn)略支點。

任務艱巨而具體,這對干部的能力素質提出了前所未有的高要求,不能再局限于熟悉的“一畝三分地”,必須具備更廣闊的戰(zhàn)略眼光和更專業(yè)的履職本領。

這場覆蓋省、市、縣的干部大學習,表面是“充電”,實質是為河南發(fā)展,鍛造一支既政治過硬,又懂經(jīng)濟、會招商、善服務、作風實的鐵軍。

這關系到的,不僅是河南未來五到十年的發(fā)展主動權。更是“十五五”那些宏偉愿景,能不能真正變成老百姓看得見、摸得著的好日子。

對于今天的河南干部而言,學習,更是一場不容有失的“出征”準備。

大象新聞記者 梁德寶 王琳

 
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