大河網訊 （記者 張磊 王怡瀟）“500萬元院士個人獎補，200萬元中原學者特殊支持……”1月9日，大河網記者從省財政廳獲悉，中原院士基金暫行管理辦法近日出臺，該項支持高層次人才獎勵政策的落地，為河南省人才優先發展戰略和人才強省戰略的實施提供了有力保障。
4800萬經費已提前撥付12個工作室
去年11月底，河南省首批中原學者科學家工作室正式啟動。目前，省財政廳已將2018、2019年度經費4800萬元提前撥付給12個工作室，用于科研基礎條件建設、科研項目、人才培養與引進、團隊建設、學術交流等，為我省引進和培養高層次人才提供資金保障。
“推出暫行辦法是為了更好地貫徹落實省委省政府有關引進培養高層次人才各項政策，加快人才專項資金的支出進度，推進人才支持資金統籌整合。”省財政廳有關負責人告訴大河網記者，該辦法由省財政廳、省委組織部、省科學技術廳聯合制訂，暫行管理辦法不僅明確了各部門的管理職責，規定了資金支持對象和使用范圍，還規范了預算執行，并將對院士基金全面實施績效評價，確保財政資金使用效率，保證河南省高層次人才支持相關政策落實到位。
獎補政策量身定制 頂尖人才獎補500萬
中原院士基金暫行管理辦法按照“突出重點、聚焦高端、方便操作”的原則，支持符合頂尖人才團隊、領軍人才團隊、“中原千人計劃”人選和“中原百人計劃”引進海外高層次人才要求的團隊和個人。管理暫行辦法明確了對于全職引進和新當選的院士等頂尖人才，給予500萬元的個人獎勵補貼；對院士等頂尖人才和其他高端人才及其科技創新團隊，創造重大經濟效益和社會效益或帶動重大創新平臺落戶的，按照一事一議原則，給予重點支持；為“中原學者科學家工作室”提供穩定經費支持，每個工作室計劃支持6年，按年度撥付。
對“中原千人計劃”人選提供特殊支持。院士基金對每年評選的中原學者安排每人不低于200萬元的特殊支持；對評選的中原科技創新領軍人才、中原科技創業領軍人才、中原企業家領軍人才、中原文化名家、中原教學名師、中原基礎研究領軍人才、中原名醫、中原技能大師安排每人不高于100萬元的特殊支持；對評選的中原青年拔尖人才安排每人不高于50萬元的特殊支持。對于評選出的柔性引進頂尖人才及團隊的先進單位，院士基金給予100萬元的引才補貼。
