陳潤兒主持召開師范教育和師資隊伍建設座談會強調
建設一支高素質專業化的教師隊伍
切實擔負起立德樹人教書育人使命
河南報業全媒體記者 屈 芳
大河網訊 2月21日,省長陳潤兒就師范教育和師資隊伍建設主持召開座談會,強調要以習近平總書記關于教育工作的重要論述為指導,著力建設一支高素質專業化的教師隊伍,切實擔負起立德樹人教書育人使命。
此次參加座談會的,既有師范院校校長,也有基層教育部門代表、教育大縣負責同志,還有來自農村中小學的一線教師。大家暢所欲言,既肯定成績又直指瓶頸短板,聚焦高層次人才引進、人員編制、住房保障、職稱評定、教師待遇等問題發表了意見。隨后,人社、編辦、財政、發改、組織、住建等部門就有關問題進行了現場回應,陳潤兒不時插話,與大家深入交流。
陳潤兒指出,培養一支“四有”教師隊伍,是推進教育現代化的基石。近年來全省師范教育和師資隊伍建設取得了積極成效,但和教育發展目標、形勢發展要求相比還存在一定差距,突出體現在教師資源嚴重短缺、結構不盡合理、待遇相對偏低、素質亟待提高。
陳潤兒強調,下一步要多措并舉改進提升,首要的就是完善教師教育培養體系。要把師范教育擺在突出位置,牢固樹立師范院校要為社會主義教育培養優秀教師的理念,加大對師范院校支持力度、改進師范院校招生制度,著力從源頭解決鄉村教師嚴重短缺問題。
“同時,要弘揚教師崇高道德風尚。”陳潤兒說,要以李芳、張玉滾為榜樣,引導教師做有理想信念、道德情操、扎實學識、仁愛之心的好老師,做學生錘煉品格、學習知識、創新思維、奉獻祖國的“引路人”。他還就深化教師管理綜合改革、提高教師地位生活待遇提出要求,強調要統籌推進人事、評價、準入、職稱、薪酬等制度改革,激活教師內在動力;要堅持“積極主動、量力而行”,突出重點人群,提高待遇水平、完善保障機制,尤其對鄉村教師,要實行工資待遇、職稱評定、教齡津貼、住房保障等的傾斜。
副省長霍金花參加座談。