（記者 張俊霞）4月23日，記者從市人社局獲悉，我市雙匯集團、際華三五一五、銀鴿公司、電力器材廠和世林冶金公司被確定為企業技能人才評價試點。根據有關規定，今后，上述5家企業的技能人才鑒定可由所在企業進行自主鑒定、評定，評定等級主要為中級工、高級工。
根據有關辦法，企業技能人才評價主要包括職業能力考核、工作業績評定、職業道德評價和理論知識考試四項內容。企業可在人社部門的指導下建立技能鑒定評價機制，依據國家職業標準，結合生產經營實際，對本企業職工技能水平進行客觀、科學、公正的評價，從而帶動各等級技能勞動者隊伍的梯次發展。
據了解，開展企業技能人才評價試點工作，目的是創新技能人才多元化評價機制，發揮企業在技能人才評價工作中的重要作用，建立以職業能力為導向，以工作業績為重點，注重職業道德和知識水平的技能人才評價體系。目前，全省首批選擇50家企業進行試點。
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