近日，源匯區人防辦層層召開班子會議、中層干部會議，認真傳達學習源匯區“兩會”精神，結合單位實際，盤點近五年人防工作的特色亮點，總結經驗教訓，精心謀劃未來五年的人防工作。
一、強化措施，招商引資工作再創新輝煌。扎實完善招商引資工作措施，總結工作經驗，研討工作方法，組建精明強干的工作隊伍，大力開展招商引資工作，爭取提前超額完成目標任務，為全區經濟又好又快發展做出更大的貢獻。
二、立足實際，人防宣傳教育再創新亮點。拓寬渠道、創新形式、升華創意，在鞏固完善傳統宣傳教育“五進”的基礎上，新增設兩個示范學校，通過開展豐富多彩的宣傳活動，提高學生的人防意識和國防觀念。同時，建立健全內外結合、專兼結合的人防宣傳教育網絡，完善社區和企業宣傳教育設施，鞏固人防教育“五進”示范單位建設成果，確保全市先進位次，力爭全省、全國先進.
三、鞏固成果，人防應急應戰能力再有新突破。在維護好“三網合一”信息系統的基礎上，進一步加強警報建設，抓好防空警報器布局規劃的落實工作，每年新安裝警報器1臺。同時，做好警報器的維護管理工作，確保警報鳴響率和信號覆蓋率均達到100%.
四、落實計劃，人防軍事訓練再顯新雄風。以“準軍事化”建設為抓手，大力推進人民防空與經濟社會發展相融合、與城市建設相協調、與應急管理相結合，主動作為。確定三月份為“軍訓月”，繼續每年開展為期一個月的準軍事化訓練活動。制訂訓練方案、臺賬和計劃，并適時組織野外徒步拉練和打靶訓練等活動，使人防隊伍始終保持旺盛的戰斗力.
5、立足實踐，注重一線培養鍛煉干部。堅持“德才兼備、以德為先”的用人標準，注重在發展一線培養鍛煉干部。繼續抽調優秀干部參加兩城同創、兩改拆遷等全區重點工作，選派年輕干部到上級部門上掛鍛煉，確保在工作實踐中錘煉品質、積累經驗。（通訊員：李 霞 王謙一）
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