為切實提高全局工作人員服務意識和執法水平，圓滿完成全年安全生產監察執法任務，今年以來，源匯區安全監管局以“三項舉措”，著力打造學習型隊伍。
一是學習制度，培養良好的學習習慣。集中學習制度。全局把每周五下午定為集中學習時間，組織全體干部以會議、討論等形式學習法律法規、政治理論等知識。學習簽到制度。每次集中學習、討論，都實行簽到制度，不得無故缺席；個人學習考核制度。每名干部每年需完成萬字以上政治理論學習筆記。
二是學習內容，把握正確的學習方向。加強政治理論學習。結合“三嚴三實”要求，深入學習黨章黨規及習近平總書記系列重要講話精神，切實增強學習貫徹的主動性自覺性；及時學習黨風廉政建設各項規章制度及有關通報，時刻警醒全局干部規規矩矩做事清清白白做人。加強業務學習。今年年初安監總局組織的10期安全執法視頻培訓，要求全體在家干部參加；積極派員參加省局、市局組織的各項業務培訓；鼓勵干部主動、自覺學習，形成講學習愛學習良好氛圍。
三是學習方式，營造良好的學習氛圍。積極探索，不斷創新學習方式。充分利用互聯網平臺，組建源匯區安全監管局學習型微信群，第一時間分享最新時政要聞、法律法規、業務培訓等知識，建成了隨時隨地學習交流平臺。建立定期執法案卷評比制度，在執法實踐中相互學習。局黨組要求各執法科室每個月上報本月的執法情況總結和下個月的執法計劃，并組織全局進行上月的執法案卷評比，在執法案卷評比中加強交流、互相學習、取長補短，不斷提高執法能力和業務水平。
