為更好地促進巡察工作健康、有序、有效的開展，及時發現和糾正巡察中存在的問題，避免巡察工作流于形式，舞陽縣建立巡察組巡后成效評估制度，著力提升巡察工作質效。
明確評估標準。“巡后評估”主要包括巡察報告、問題線索和“滿意度評價”等方面，實行積分制。巡察任務指各巡察組每輪巡察發現問題、巡察（回訪）報告、移交線索和提交專項報告等內容；各巡察組年度績效考核總分為巡察報告合計分數、問題線索合計分數、滿意度分數、加分事項、扣分事項合計分數五項之和。
多維立體考核。每輪巡察結束后，縣委巡察辦組織巡察辦班子成員、巡察組組長和副組長對巡察組工作實績、工作狀態、作風紀律情況進行打分測評，年終以百分制方法進行匯總。巡察任務、日常管理考核安排在年終進行，采取各巡察組自評和互評的方式按百分制進行無記名打分。
嚴格結果運用。“巡察后評估”考核得分情況按規定進行公示，作為評選優秀巡察組的重要依據，并納入巡察組組長、副組長、專職巡察干部（含抽調人員）個人年度考核、評先評優。對評估中發現有違紀違規行為的，根據有關規定嚴肅追責問責，絕不護短遮丑，堅決防止“燈下黑”。
（ 陳玥彤）
