（宋國強）今年以來，我市堅持把穩就業擺在更加突出的位置，緊盯節后用工節點和重點群體、重點項目、重點企業用工需求，積極搭建用人單位與求職人員對接平臺，創新工作方式，一季度就業工作實現開門紅。
據了解，截至目前，全市人社系統共舉辦線上線下招聘會90余場，提供就業崗位2.6萬余個，累計為176家有用工需求的項目、企業招工8700余人。一季度實現城鎮新增就業1.16萬人，完成全年目標任務的34.2%；失業人員再就業3255人，完成全年目標任務的40.2%；就業困難人員就業1324人，完成全年目標任務的39.5%；新增轉移農村勞動力5018人，完成全年目標任務的55.6%；城鎮登記失業率為3.2%，零就業家庭動態清零。
我市嚴格落實“周調度、月通報、季講評”工作機制，緊盯重點群體和重點領域就業工作，利用“互聯網+就業創業”信息系統加強監測分析，強化工作調度。開展就業專題調研，查問題、找差距，抓進度、曬成績，力爭我市就業工作在全省有位次。
此外，我市還舉辦“技能人才專場招聘會”，有103家企業參加，提供2400多個技術崗位，有力地促進了高校畢業生就業。開展“食品名企進名校”專場招聘活動，首批4家知名企業到江南大學開展校園招聘活動，提供就業崗位170個，達成就業意向20人。人社部門探索開展“云招聘”活動，拓寬勞務協作渠道。緊盯失業人員、就業困難人員等重點群體，積極發揮公益性崗位就業援助作用。截至3月底，全市公益性崗位在崗人員達3259名。
責編：黃曉婭 編審：陳向黨 終審：汪中東
