“近年來，舞陽選調生扎根基層、埋頭苦干，磨煉了意志，豐富了閱歷，經受了鍛煉，提高了能力，特別是在‘五星’支部創建、鄉村振興、疫情防控、污染防治等關鍵吃勁崗位上辛勤付出、真情奉獻，取得了有目共睹的好成績。”近日，舞陽縣委組織部有關負責人說。
近年來，為打造高素質的選調生干部隊伍，舞陽縣不斷創新培養方式、拓寬鍛煉渠道、搭建干事平臺，堅持把選調生的培養、管理和使用作為建設高素質干部隊伍的一項重要工作來抓，通過舉辦座談會、演講比賽、有獎征文活動等，為選調生成長成才搭橋鋪路。
強化教育培訓，提升綜合素質。定期召開座談會，了解選調生思想、學習、工作情況，幫助他們分析問題、總結經驗，找到解決問題的途徑。同時，堅持將選調生作為全縣黨員干部培訓重點對象，每年分兩批次抽調選調生參加中青年干部主體培訓班，全面提升其理論水平，拓展其政治視野。常態化組織選調生到縣黨建示范點、農業示范基地、鹽化工生產基地、特色重點企業等一線觀摩學習，幫助選調生充分掌握縣情、找準發力方向、增長本領才干。
始終把基層作為培養選調生的主陣地。采取公開選拔、輪崗交流、掛職鍛煉等方式，有計劃地選派選調生到“急難險重”工作一線鍛煉，促進他們在艱苦環境中磨煉意志、在復雜局面中提高能力、在不同崗位上積累經驗，著力培養他們“張嘴能說、提筆能寫、遇事能辦”的綜合能力，引導選調生既立足崗位，扎根基層躬身實干，又提升站位，著眼全局克難攻堅，努力打造有專業能力、有堅定信仰、有群眾感情的高素質人才隊伍。
加強部門統籌協作、嚴格日常管理，形成以鄉（鎮）黨委和部門具體管理、縣委組織部直接管理、相關部門協同配合齊抓共管的工作格局。每季度通過落實組工干部聯系領導班子制度，挖掘有發展潛力的選調生。建立縣級領導與選調生結對幫帶機制，幫助選調生“提能力、轉作風”?？h級領導每年至少與幫帶對象開展兩次談心談話，全面掌握幫帶對象的思想、學習、生活、工作情況，并結合實際，積極督促有關部門幫助幫帶對象解決工作、生活中遇到的困難和問題，為他們健康成長成才保駕護航。
堅持嚴管與厚愛結合、激勵與約束并重，將政治素質高、工作實績突出、作風扎實的選調生及時納入全縣優秀年輕干部人才庫。在選調生的選拔使用上，不搞論資排輩，不搞平衡照顧，干部調整時優先考慮選調生，班子職位空缺時優先安排選調生，將素質高、能力強、作風正、潛力大的選調生優先選拔到領導崗位上鍛煉。截至目前，該縣已有5名選調生成長為鄉（鎮）黨政主要負責同志，2名同志擔任縣級領導職務，1名同志上調省直部門關鍵處室任職。王一將 周 昂 陳帥鵬
責編：瘦馬 編審：陳向黨 終審：汪中東
