龍城鎮21個村黨組織換屆選舉工作圓滿完成后，為使各村黨組織班子迅速進入角色，打開工作局面，龍城鎮以“三個確保”全力抓好村黨組織換屆后續工作，確保村各項工作銜接有序，穩步推進。
一是談心談話，確保思想不“阻塞”。鎮黨委主要領導和分管領導及時與新一屆68名村黨支部成員談心談話，圍繞如何提高自身素質、增進班子團結、選準發展路子等方面對其壓擔子壓任務，激發干事動力；做好離任干部和落選人員的思想工作，引導他們正確對待進退去留，“落選不落志”、“卸任不卸責”，積極支持新班子開展工作，繼續發揮所長為本村發展作貢獻。
二是規范交接，確保工作不“斷層”。由鎮換屆指導組和包村干部督導各村辦理移交手續，切實做到“審計情況交接清楚、財務資產交接清楚、檔案資料交接清楚、工作任務交接清楚”，做好“新老班子”的無縫對接，確保工作的連續性。目前，各村正在成立村民選舉委員會，將主要力量迅速轉入村委會的換屆選舉工作。
三是深入走訪，確保服務不“耽擱”。新一屆村黨組織及時開展民情民意走訪活動，深入農戶走訪，了解民情、傾聽需求、解決矛盾、回應期盼，切實做到群眾有所呼、黨員有所應、組織有所為，實實在在為群眾辦實事、解難題。村黨組織換屆結束后，已走訪群眾400余戶，新修道路1500米，新建文化舞臺1處、提升游園1處。（通訊員：李秀秀）
