近日，市人社局召開“萬人助萬企”工作推進會，對下一步重點開展的“四送四促”集中上門服務活動進行安排，持續推進“萬人助萬企”活動走深走實。
“四送四促”集中上門服務活動重點是圍繞35家倍增工程企業、29家人社部門包聯企業，常態化開展助企服務。
送政策，促發展。梳理人社部門人才招引、用工服務、技能培訓、社會保障、勞動關系等方面政策，形成“人社惠企政策清單”。深入企業一線，宣傳人社惠企政策，指導幫助企業用足用好人社政策，助力企業發展。
送培訓，促提升。聚焦有技能培訓需求的企業，結合崗位需求和發展需要，開展職工崗前培訓、在崗培訓、技能提升培訓、訂單培訓等。開展新型學徒制培訓，為企業培養急需緊缺人才，提升員工技能水平。
送資金，促增效。指導幫助符合條件的企業，使用創業擔保貸款，破解資金瓶頸；指導企業申報培訓補貼、吸納就業補貼、社會保險補貼、就業見習補貼、高級工培養補貼等；落實好延期實施階段性降低失業保險費率政策，減輕企業負擔。對符合條件的企業全職引進高層次人才和急需緊缺人才，指導其申領生活補貼和安家費，幫助企業降低成本。
送項目，促創新。上門輔導企業開展博士后科研工作站、博士后創新實踐基地建設；對具有創新創造能力和較強帶徒傳技能力的高技能人才指導其爭創市級技能大師工作室；指導有需求的企業創建“青年就業見習基地”，開展就業見習活動，積極推薦其申報省級示范見習基地；評選認定一批“漯河市勞動關系和諧企業”，增強企業招人用工的吸引力。（黃曉剛 房軍永）
責編：瘦馬 編審：胡永全 終審：汪中東
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