為重點整治鎮村（社區）干部作風效能建設中存在的“慵懶怠政”、“不作為”和“紀律松”等現象，孟廟鎮以“問責”為抓手，出實招強化干部紀律，努力營造良好的干事創業氛圍。
一是該鎮出臺了《孟廟鎮村（社區）干部作風和效能建設問責辦法》，通過責令書面檢查、誡勉談話、通報批評、責令辭職或免職等方式，對因作風和效能問題，損害國家、集體和群眾利益或造成不良社會影響的鎮村（社區）干部嚴肅問責。同時，問責情況納入所在單位的年度目標管理責任制考核和黨風廉政建設“兩個責任”考核內容。
二是圍繞中央八項規定和省、市、區作風建設相關規定落實，該鎮持續開展“正風肅紀”督查活動，先后對鎮村（社區）干部遲到早退、午間飲酒、失職瀆職、不作為，亂作為等方面開展明察暗訪，今年以來，并先后3名干部誡勉談話。4名村（社區）干部受到通報批評處理。
三是為有效破解鎮村（社區）干部不作為、慢作為、亂作為等“中梗阻”問題，今年以來，該鎮創新開展“群眾滿意村官”、“群眾滿意站所服務窗口”所等活動；9名優秀“村官”、3名站所窗口服務工作人員受到表彰獎勵，4名群眾不滿意的“村官”受到誡勉談話處理。(通訊員：梁朋輝)
責編：瘦馬 編審：胡永全 終審：汪中東
