為扎實推進“人人持證、技能河南”建設，讓更多勞動者實現“一技在身、一證在手”，促進勞動者就業增收，召陵區人社局通過召開培訓機構與社區人社所座談會、深入鎮村廣泛宣傳動員、積極組織開展形式多樣的職業技能培訓班。
一是突出培訓針對性、實效性。一方面依托各鎮、街道力量廣泛摸清勞動力培訓意愿和就業需求，另一方面通過深入調研分析、廣泛征求意見、結合往年培訓工作實際，制定科學合理的培訓計劃，提升培訓針對性、突出培訓有效性、強化培訓實用性。
二是強化培訓監管和質效。通過把好開班審批、組織實施、監督抽查、考核認定、補貼申報五個環節，強化培訓管理，突出做好影像資料采集，落實開班備案、簽到打卡雙考勤制度和不定期抽查機制，有效推動培訓工作規范化運行。
三是提升就業服務。結合“春暖農民工”服務行動，為方便群眾在家門口學技能，召陵區人社局堅持“送政策上門、送技能上手、送工作上崗”，幫助廣大城鄉勞動者切實提高技能水平、提高就業機會、提高綜合收入，實現技能培訓促就業增收功效。
下一步，召陵區人社局將繼續堅持就業為導向，以“掌握需求，強化監管，注重質效，穩定就業、促進增收”為主線，集中精力在全區組織開展就業技能培訓，實現技能培訓全覆蓋，真正實現“培訓一人、就業一人、致富一家”的綜合效益。
責編：瘦馬 編審：陳向黨 終審：王崢
