今年以來，源匯區牢固樹立“人才是第一資源”理念，通過實施創新驅動、科教興區、人才強區戰略，不斷提升人才工作精準度，推動形成以產引才、以才促產、產才深度融合的良性循環，有效推動了人才集聚與產業發展同頻共振。

　　注重政策優化，打造全流程服務優良環境。近年來，源匯區認真落實各類人才政策措施，為引進人才提供生活、租房、購房補貼，支持企業引進創新人才團隊，為人才提供醫療、子女入學、配偶安置就業專項服務，持續營造鼓勵人才干事業、支持人才干成事業、幫助人才干好事業的良好環境。區財政每年設立150萬元人才開發專項資金，及時兌現各項人才激勵政策，為引進的高層次人才累計落實生活補貼和發放安家費90余萬元。同時，在加大優秀人才創業扶持力度上，今年新增發放創業擔保貸款34筆累計1160萬元，帶動就業234人。

　　做好招才引智，打造全要素保障新模式。為引才、聚才、育才，源匯區持續開展“引鳳歸巢人才集聚”“聚源匯智人才賦能”“情系沙澧人才提質”人才引育三大行動，開通企業人才服務直通車，組織人社、工信、科技等部門對轄區企業開展人才需求摸排和政策宣傳，建立企業人才需求清單，印制源匯區涉企人才政策服務手冊，收集匯總現行各類涉企人才政策，推動企業需求與人才供給精準適配，提高引才的精準度和含金量。

　　堅持分類培育，打造全方位發展新優勢。源匯區聚焦現代化漯河“三城”建設，加快推進全國食品創新人才高地建設，積極推動轄區重點食品企業與中原食品實驗室開展合作。圍繞水產養殖、高效生態農業、水稻繁育等，先后邀請中國科學院大學未來技術學院副院長何裕建教授、華南農業大學王俊教授等前來考察合作；依托河南農大高效生態農業、省農科院魚蝦水稻繁育種植等項目，柔性引進張濤、田建民博士等一批高層次專家人才。
責編：翟柯   編審：陳向黨  終審：王崢