近年來，大郭鎮積極探索村級干部選拔培育機制，將村級干部隊伍建設作為村級黨組織建設的重要任務，從選、育、培三個環節上下功夫，著力打造一支政治過硬、本領過硬、作風過硬的村黨支部干部隊伍，為大郭鎮發展提供人才支撐。
選配基層治理“主力軍”。堅持德才兼備原則，通過逐村過篩、逐一研判，將39名在外創業成功人士、本鎮本土大學畢業生、現任村干部和退役軍人納入村黨組織后備人選庫，依托“歸雁計劃”，選定歸鄉人才2人，切實讓村黨組織帶頭人隊伍的源頭“活”起來，打造政治素質高、文化水平高、干事能力強的“雁陣”隊伍。
育強鄉村振興“領頭雁”。多管齊下強化教育培訓，通過“沙澧大講堂”、“遠程教育”、學習強國等平臺開展線上政治理論學習；通過利用“主題黨日”定時學、開設“支書講堂”交流學、組織外出觀摩實地學，不斷拓寬思路、提高眼界，深化村干部對本村基層治理、鄉村振興等工作的思考。至目前，該鎮已開設“支書講堂”36期，組織外出觀摩6次，村書記參與率達到了100%。
培育黨員干部“先鋒隊”。嚴格紀律規矩，制定出臺《大郭鎮關于進一步加強村干部管理的實施意見》，緊抓支部書記“關鍵少數”，樹立村干部干事創業“風向標”。同時，充分發揮黨員先鋒模范帶頭作用，由新時代文明實踐所牽頭，
組建志愿服務隊35支，開展健康義診、法律咨詢、政策普及等志愿服務300余場，累計為群眾化解矛盾、解決問題600多件。（張琦）
責編：瘦馬 編審：王輝 終審：盧子璋
