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    漯河市廣播電視臺2024年人才引進公告

    來源:漯河網 時間:2024-12-23 18:28:00 點擊: 今日評論:

            根據《中共漯河市委組織部 中共漯河市委機構編制委員會辦公室 漯河市人力資源和社會保障局關于印發《第七屆中國· 河南招才引智創新發展大會漯河事業單位人才引進綠色通道工作方案〉的通知》(漯人社﹝2024﹞58號)有關要求,經中國· 河南招才引智創新發展大會(漯河)組委會研究同意,現將漯河市廣播電視臺人才引進相關事宜公告如下:

    一、招聘計劃
            根據工作需要,面向社會公開招聘電視新聞播音員5名。
     二、招聘條件
     (一)應聘人員必須具備的基本條件
    1.具有中華人民共和國國籍;
    2.遵守憲法和法律;
    3.具有良好的品行;
    4.崗位所需的專業知識或技能;
    5.身心健康;
    6.符合崗位要求的資格條件。
     (二)下列情形之一的不得報名應聘
    1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;
    2.尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查的人員;
    3.未滿服務期限的在職公務員或事業單位人員;
    4.機關事業單位在職人員未經由人事管理權限的單位、部門同意的;
    5.近五年內曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員; 
    6.國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員;
    7.在漯河市域工作的機關事業單位人員。
     (三)崗位要求
    1.崗  位:電視新聞播音崗位5名(女3名,男2名)。
    2.年齡要求:本科30周歲及以下、碩士35周歲及以下、博士和副高級職稱年齡放寬至45周歲以下,年齡計算截止時間為2024年1月1日。
    3.學歷學位要求:普通高等教育本科及以上學歷、學位。
    4.專業類別:播音與主持藝術。
    5.其他要求:身體健康,五官端正,具有普通話等級一級乙等及以上證書。
     
    三、引進程序
     
            本次公開引進高層次人才按照發布公告、報名與資格初審、面試、體檢、考察、公示、聘用的等程序進行。
    (一)發布公告
          公告通過漯河市人力資源和社會保障局網站(https://hrss.luohe.gov.cn)和漯河市廣播電視臺網站(http//www.yinyuexiaowu.com/)發布。
     (二)報名與資格初審
    1.報名時間:2024年12月24日至2025年1月2日。
    2.報名方式:采取線上報名的方式,報考人員將報名所需材料的掃描電子版發送至電子郵箱(lhgddjgzb@163.com),聯系電話:0395—2333345。
    3.報名材料:《漯河市廣播電視臺2024年招才引智報名表》(見附件2)、本人身份證、畢業證、學位證、有效期內的學歷認證報告、學位認證報告、其他相關證明材料。
    在職的報考人員,須提交具有干部人事權限部門開具的同意報考證明(注明清楚單位、工作時間、工作崗位、工作情況、是否同意報考等)。
    以上報名材料掃描件格式為PDF格式,并規范命名,例:“XX報名表”“XX身份證”等。
    4.報考人員報名與整個考試聘用過程中使用的身份證及相關信息必須一致。
    5.資格審查貫穿人才招聘工作全過程,應聘人員報名提交的信息和有關材料必須真實有效,一經發現不符合招聘條件、弄虛作假或違反規定的,立即取消本次報考資格。
    6.因報名人員聯系方式變化、停機、關機等原因造成無法及時接收招聘信息的,后果由本人承擔。
    (三)面試
            考試采取面試方式進行。經資格審查合格的應聘人員,按漯河市廣播電視臺通知要求,持本人有效身份證件按時到指定地點參加面試,缺少證件或證件與報名時提交的材料不符的,不得參加。
     (四)體檢
            根據面試成績,按照引進計劃數1:1的比例從高分到低分的順序確定體檢對象。面試成績并列的考生,組織加試一場面試,名次按加試的面試成績排列。不按時參加體檢的視為自動放棄。
             體檢參照國家公務員錄用體檢有關標準和規定進行。
    因體檢不合格造成崗位缺額的,不再遞補。
     (五)考察
        體檢合格人員確定為考察對象,并進行考察。主要考察思想政治表現、道德品質以及與應聘崗位相關的業務能力和工作實績等。
     (六)公示
        考察合格確定為擬聘用人員,并進行5個工作日的公示。對公示中反映有問題并查有實據,不符合引進條件的取消其聘用資格。
    (七)聘用
        對公示無異議且符合引進條件的擬聘用人員接到聘用通知后,必須在規定時間內到用人單位辦理有關手續,簽訂最低服務期限協議,最低服務期為3年(含試用期)。對無正當理由逾期不辦理手續或不簽訂最低服務期限協議的,取消其聘用資格。聘用人員試用期按有關規定執行。試用期滿,由用人單位辦理相關手續。
     
     
     
     
                           漯河市廣播電視臺
                           2024年12月23日
     
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